Cartas e historias

La comunicación fluida es esencial para el cumplimiento de los objetivos de un equipo de trabajo. Sin embargo, no es tan sencilla de lograr. Con la dinámica de cartas e historias podrás evaluar qué tan bien se comunica tu equipo y detectar qué aspectos se deben mejorar. Para ello, debes disponer de barajas o cartas con distintos dibujos. El primer integrante del equipo tomará cinco cartas y con ellas construirá una historia. Luego, pasará las cartas al siguiente integrante, quien debe reconstruir la historia de su compañero y escribirla en una hoja. Después, tendrá que crear su propia historia con las mismas cartas. El siguiente compañero tendrá que repetir la dinámica. Aquellos compañeros que se comunican mejor suelen recrear las historias de forma más efectiva.